Responsable Mobilité Internationale

Auchan Retail

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J’ai fait l'ensemble de ma carrière chez Auchan Retail. J'ai une formation en droit social. J’ai commencé dans la société comme juriste en droit du travail, ensuite comme Responsable Ressources Humaines sur deux hypermarchés et depuis plus de 20 ans maintenant en Mobilité Internationale. 

Quelle est la compétence indispensable pour réussir dans votre métier ? 

La première, c'est sûrement de savoir jongler avec les différentes matières. Pouvoir trancher sur certaines problématiques parce que parfois les législations sont un peu contradictoires. Il faut réussir à prendre des décisions sur des problématiques de rapatriement sécuritaire, ce qui est notamment le cas en ce moment. La dernière chose, c'est aussi de pouvoir convaincre. Parfois on nous demande de faire des entorses à la politique de mobilité et il faut pouvoir convaincre que la politique est la bonne et qu'elle répond à l'ensemble des questions et d'éviter toute exception qui pourrait en fait la remettre en cause.

Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans la Mobilité Internationale ? 

La diversité de la fonction et notamment la diversité des matières abordées, entre le droit de l'immigration, le droit fiscal, le droit du travail, mais aussi toutes les problématiques relatives à la retraite, les problématiques relatives à la sécurité sociale, la couverture santé. Et puis il y a tous les domaines qui peuvent, on va dire paraître annexes mais qui sont importants pour l'expatrié, qui sont le déménagement, la recherche des écoles, la relocation… C'est vraiment le fait d’être dans le pluridisciplinaire et c'est vraiment ça, en fait, qui me motive tous les jours. 

Quelle réussite vous rend la plus fière ? 

C'est plutôt une réussite d'équipe. Et notamment quand on a les expatriés qui après leur expatriation, nous envoient des petits mails en nous remerciant sur l'ensemble de l'accompagnement qu'on a pu faire tant pour eux que pour leur famille. Et là c'est vraiment ce qui me rend fière parce je me dis qu'on a fait le travail que l’on devait faire. 

Comment utilisez-vous le Cercle Magellan dans votre quotidien professionnel ?   

Il y a tout d'abord tout ce qui va être réunion et conférence qui vont me permettre d'être à jour sur l'ensemble des domaines vus précédemment. Ensuite il y a le forum que j'utilise aussi de temps en temps pour poser des questions très précises. Et c'est là qu’il est important que les adhérents prennent aussi le temps d’y répondre quand c’est une thématique qu'ils ont pu aborder. Après il y a les dossiers pays, où en fait à chaque fois que j'ai une ouverture de pays, je lis l'ensemble du dossier pour déjà m'imprégner des problématiques et pour après aller voir ce qu'il faut approfondir.

Que diriez-vous à un collègue pour lui expliquer la valeur d’un prestataire labellisé ? 

On est sûr qu'ils connaissent la mobilité internationale. Il a été validé par les pairs, ça permet aussi de parler tout de suite le même langage. Et puis forcément cela permet de ne pas avoir à aller chercher un peu partout des compétences ou des cabinets alors que ceux-ci effectivement ont fait leurs preuves avec d'autres.