[PORTRAIT DE MEMBRE] Ivan Aguilar

Ivan Aguilar

International mobility manager, Renault Group

Quelle est votre mission ? 

Je peux la résumer en trois grands points : 
Je suis responsable de la définition et de l’implémentation des politiques de mobilité internationale (MI) ainsi que de la mise en œuvre des processus liés à ces dernières. 
J’anime, accompagne et forme le réseau MI pour favoriser la collaboration et aligner les stratégies du groupe.
Enfin, je fais des benchmarks pour challenger la compétitivité de notre politique MI et je coordonne les relations avec les fournisseurs internationaux.

Qu'aimez-vous le plus dans votre métier ?

J’aime le fait que la MI soit un métier en évolution constante, elle est liée à la géopolitique, et de ce fait je ne m’ennuie jamais car il est nécessaire d’évaluer l’impact des évènements et de faire évoluer nos politiques en conséquence, c’est-à-dire : être un agent du changement. 
J’aime aussi le fait de pouvoir parler dans différentes langues avec mes interlocuteurs qui sont partout dans le monde.

Quel est votre talent caché ?

Je connais des petites phrases dans plusieurs langues et cela me permet (parfois) de « briser la glace » devant des personnes de différentes nationalités que je rencontre pour la première fois.  
Sinon, je fais du CrossFit depuis quelques années, si vous cherchez un sport complet, n’hésitez pas à le tester !

Quel conseil donneriez-vous aux jeunes ?

S’entourer de personnes qui leur apportent des choses positives, suivre leur passion et surtout apprendre l’espagnol (just kidding) ou toute autre langue qui les passionne, faire un Erasmus, un VIE, un échange vers un lieu qui leur permet de sortir de leur zone de confort.

Y a-t-il des compétences que vous avez développées grâce à votre implication au Cercle Magellan ?

J’apprends toujours, notamment à l’aide du forum où la communauté s’entraide.
La communication et la convivialité ambiantes au sein des groupes de travail auxquels je participe, facilitent aussi beaucoup la coopération et la créativité entre les membres de sociétés de taille diversifiée.  
Aussi, avec les groupes de travail auxquels je participe, on perçoit une bonne communication entre les différentes sociétés de toutes tailles et cela nous permet de coopérer et d’être créatifs.

A propos de Renault :

Fort de son alliance avec Nissan et Mitsubishi Motors, et de son expertise unique en termes d’électrification, Renault Group s’appuie sur la complémentarité de ses 4 marques – Renault – Dacia – Alpine et Mobilize – et propose des solutions de mobilités durables et innovantes à ses clients. Renault c’est plus de 105 812 collaborateurs dans 35 pays.
https://www.renaultgroup.com/