Un réseau de RH avec qui je peux partager nos expériences, notre quotidien, les bonnes réussites comme les moins bonnes, mais également une vision sur les choses telles qu'elles doivent se passer ou peuvent se passer dans les prochaines années.

Une communauté inter entreprise au sein de laquelle partager, challenger sa pratique, s'alimenter des belles réussites des autres, découvrir comment d'autres font face à des défis que nous partageons tous. Le tout dans une vraie bienveillance et ouverture d'esprit, et soutenu par une équipe de choc bien sûr !

Le Cercle Magellan est un formidable réseau de partage d’information. J’y trouve des informations précises et adaptées, une expertise, de la prospective avec les tendances, les bonnes pratiques et évidemment des relations avec d’autres sociétés pour échanger sur des problématiques communes.

Le Cercle Magellan : c'est là où j’oxygène mon cerveau avec de nouvelles idées, que je pense “out of box” et apporte de nouvelles solutions à ma société.

Je fais partie du Cercle Magellan depuis 2016 et j’y ai trouvé aussi bien des apports réguliers sur les dimensions stratégiques de la gestion des talents, que des échanges très concrets et pratiques avec d’autres entreprises ou des cabinets. C’est aussi un réseau vraiment très ouvert et connecté, avec un bel esprit de partage. Bref, on y apprend beaucoup et on fait de belles rencontres professionnelles !

Le C&B doit être force de proposition pour aider l’entreprise à innover, à s’adapter. Au Cercle Magellan, on se nourrit entre pairs de nos expériences, de nos regards-croisés. On y puise de l’expertise et l’on rencontre des prestataires validés au préalable par notre communauté d’experts. Les sujets techniques sont traités avec beaucoup de sérieux mais toujours dans un climat chaleureux qui favorise l’entraide entre les professionnels. Peu de professions disposent d’un tel environnement.

Je recommande très vivement le Cercle Magellan dès lors qu’il est une source intarissable et fiable de benchmarks ou d’informations techniques. J’apprécie l’alternance entre les sujets techniques ciblés, et les sujets plus visionnaires, qui sont souvent l’occasion de « phosphorer » en pensant avec recul à nos organisations. J’ajouterais que la convivialité qui ressort des manifestations organisées par le Cercle est absolument essentielle et très appréciée : elle facilite les échanges et incite à la transparence entre pairs.

Le Cercle Magellan me permet de rencontrer mes pairs et d’échanger sur des problématiques communes pour faire avancer nos sujets mais aussi enrichir nos connaissances. C’est également une aide très précieuse sur la veille juridique. Je suis ravie de faire partie de cette grande équipe !

Le Cercle Magellan offre un cadre unique d'échange entre leaders de la mobilité, de maintenir ou d'ajuster le cap grâce aux échanges riches et nombreux qui y sont organisés.

Le Cercle Magellan est un formidable espace de rencontres et de partage entre pairs, qui offre l’opportunité de découvrir des bonnes pratiques, des nouvelles tendances, des façons de faire différentes… Bref, de prendre de la hauteur sur les sujets RH et de rester en veille permanente.

Le Cercle Magellan, c’est l’opportunité de discuter avec d’autres professionnels de la fonction C&B. Plusieurs possibilités s’offrent à nous pour échanger, lors des réunions plénières, sur le forum du site… C’est aussi grâce au Cercle que l’on est informé des dernières pratiques ou évolutions législatives en France et à l’Internationale, sur des sujets aussi variés que l’épargne salariale, la retraite, les systèmes de rémunérations courts et longs termes, etc.

Le Cercle Magellan m’apporte d’une part la possibilité de faire de la prospective et de l’autre des réponses concrètes à des problématiques quotidiennes. Il facilite les échanges avec les pairs et offre notamment une veille juridique sur une multitude de pays qu’il serait difficile de suivre sans les ressources qu’il propose. Enfin la bonne ambiance avec les membres et l’équipe dédiée lors des ateliers et des événements fait vraiment la différence !

Le Cercle Magellan m’apporte une assise ! > Des ressources très utiles dans un environnement de travail qui grandit et pour lequel j'ai besoin d'informations nous permettant de nous structurer. > Une ouverture sur les préoccupations et pratiques des autres entreprises via notamment le forum. > Des données de marché, de tendances actuelles qui nous aident à construire nos politiques de rémunération.

Au-delà du réseau, ce sont les retours de pratiques émises en toute simplicité et confidentialité, qui nous font gagner beaucoup de temps. Et cela fait aussi du bien de voir que bien d’autres se posent les mêmes questions, et pour lesquelles certains ont parfois déjà exploré des pistes de réponses.

Le Cercle Magellan m'apporte des opportunités d’échange sur des sujets d’actualités ainsi que des partages d’expériences, toujours très utiles. Sans oublier les moments de grande convivialité entre homologues.

Le Cercle Magellan est un lieu unique d’échange entre professionnels passionnés par le même métier. Le partage d’expériences et l’entraide entre les membres est l’ADN du réseau. C’est un outil précieux face à une pratique professionnelle en perpétuelle évolution. Le Cercle Magellan est très réactif et je remercie sincèrement toute l’équipe pour le soutien reçu en période de Covid quand nous avions tous besoin d’échanger et de s’épauler les uns les autres. Le Cercle permet également de rencontrer des prestataires de confiance labellisés par les autres membres ce qui fait gagner un temps précieux.

Magellan est un lieu d’échange où je peux partager avec mes pairs sur nos expériences, pratiques et défis dans la convivialité grâce au format des évènements organisés et orchestrés par une équipe au top !

First, it is a fantastic platform for benchmarking our practices with other companies, it is always insightful. Second, meeting students when participating in round tables as part of their courses.

Le Cercle Magellan m’apporte du networking, des connaissances, une ouverture d’esprit, des rencontres avec mes pairs.