EXPAT COMMUNICATION

[ENQUÊTE] Expatriés, impatriés, refus de départ..., 10/11/2026

Expat Communication lance la dernière enquête de son Baromètre 2026 : « Partir travailler à l’étranger : Promesses, défis et réalités de l’expatriation ». Évolution de carrière, attractivité des packages, accompagnement des salariés, équilibre entre vie professionnelle et personnelle… Les attentes des talents évoluent. Mais les politiques de mobilité internationale répondent-elles toujours à leurs besoins ?

Partagez cette enquête avec vos collaborateurs, qu’ils soient expatriés, de retour ou qu’ils aient décliné un départ. Plus les témoignages seront nombreux et diversifiés, plus les enseignements seront utiles pour faire évoluer les pratiques de mobilité internationale.

Ces questions concernent directement l'avenir de la mobilité internationale.

Car mieux comprendre ce que vivent les professionnels à l'étranger, c'est aussi donner aux entreprises et aux acteurs de la mobilité les moyens de :

• Mieux répondre aux attentes des talents internationaux.
• Identifier les freins qui conduisent à refuser une expatriation.
• Repenser les dispositifs d'accompagnement et les conditions de mobilité.
• Favoriser des parcours internationaux plus inclusifs et adaptés aux réalités professionnelles et personnelles.

 Questionnaire anonyme et rapide : https://fr.surveymonkey.com/r/BRQVMQG

Une enquête menée en collaboration avec nos partenaires Forvis Mazars, HELMA International et Crisis24, engagés à nos côtés pour mieux comprendre les réalités et les évolutions de la mobilité professionnelle internationale.