| | La mobilité internationale accélère les carrières. Mais permet-elle à tous les talents d'accéder aux mêmes opportunités ?
Si les expériences internationales constituent un levier majeur de développement et d'accès aux responsabilités, les femmes restent encore sous-représentées dans certains parcours internationaux stratégiques.
À l'occasion d'une conférence participative co-organisée par Expat Communication et L'Oréal, nous explorerons les leviers permettant de favoriser une mobilité internationale plus inclusive et d'accompagner davantage de talents féminins vers des parcours à dimension internationale.
Au programme :
- Encourager l'ambition internationale dès les premiers niveaux de management
- Identifier et dépasser les freins structurels et culturels à la mobilité
- Construire des politiques RH garantissant un accès plus équitable aux opportunités internationales
Le retour d'expérience de L'Oréal viendra illustrer les initiatives mises en œuvre pour développer un vivier féminin à fort potentiel international.
Des séquences d'échanges en petits groupes permettront aux participants de partager leurs expériences, confronter leurs pratiques et faire émerger des pistes d'action concrètes.
Un rendez-vous destiné aux DRH, responsables mobilité internationale et dirigeants engagés
Rendez-vous le 25 septembre
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