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Astuce : Immatriculation de salariés suédois ou japonais, 11/07/2023

Une des particularités de la Suède est que les citoyens peuvent choisir leur nom de famille ! Par ailleurs, l'acte de naissance (et l'acte de mariage), indispensable pour procéder à une immatriculation à la CPAM, n'existe pas en Suède.

Le salarié doit donc se rendre dans l’ambassade de Suède à Paris qui délivrera un document légal qui explique la situation. Ce document sera accepté pour assurer la demande d’immatriculation.

Il en est de même au Japon : l'acte de naissance n’existe pas en tant que tel. De la même manière, il faut que le salarié se rende auprès de l’ambassade du japon en France pour demander une équivalence qui reprend  l’affiliation de la personne. Ce dernier document sera bien accepté par la sécurité sociale.