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Actualité des Prestataires Labellisés

MAROC INTÉGRATION

7 clés pour une bonne installation à Casablanca, 17/07/2019

 

Vos salariés s'installent au Maroc cet été ? 

Voilà ce qu’il faut leur communiquer pour une arrivée la plus sereine possible (+ d'infos sur www.maroc-integration.com):


1. Valider l’inscription de vos enfants à l’école. Les écoles internationales à Casablanca sont très demandées, tant par les étrangers que par les locaux. Les inscriptions dans les écoles sont généralement faites entre mai et juillet. Pour certains établissements, il est nécessaire de faire passer un test à votre enfant, vérifiez-le. Sachez que si le titre de séjour peut être exigé pour compléter un dossier d’inscription (écoles AEFE notamment), les établissements sont généralement compréhensifs et ne bloqueront pas l’inscription de votre enfant si votre procédure de mise en conformité est en cours.


2. Sécuriser votre contrat de bail. Vous avez déjà trouvé votre logement ? Vérifiez bien l’ensemble des points important avant de vous engager : titre foncier, contrat de bail conforme à la loi et aux standards du marché, liste des travaux à effectuer et clauses en cas de non-réalisation des engagements, etc. Pensez à bien documenter votre état des lieux, cela vous sera très utile au moment de votre départ.


3. Bien vérifier les documents requis pour votre déménagement. Les déménageurs internationaux fonctionnent par réseau. Si vous avez contractualisé avec un déménageur dans votre pays de départ, il est probable que ce ne soit pas lui mais un de ses partenaires qui s’occupent des formalités à l’arrivée au Maroc. La communication n’est pas toujours fluide et certaines informations peuvent être mal transmises. Le risque est de retrouver son container bloqué des jours (voire des semaines) à la douane pour différentes raisons. A titre d’exemple : un certificat de changement de résidence peut être exigé et il est beaucoup plus simple de l’obtenir dans son pays de départ qu’une fois arrivé au Maroc (certains consulats ou ambassades ne sont pas habilités à les délivrer).


4. Mettre à jour votre situation fiscale. Autant dans votre pays d’origine que dans votre pays d’accueil (Maroc). Il est parfois indispensable de vous signaler comme non résident fiscal dans le pays que vous allez quitter. En parallèle, il faudra bien vérifier sur l’ensemble de vos revenus ceux qui devront être déclarés au Maroc et ceux qui seront effectivement imposables au Maroc.


5. Vérifier votre couverture / assurance maladie. Expatrié ? Détaché ? Recruté en contrat local ? En fonction de votre statut, vous n’aurez pas le même niveau de couverture maladie. Si certains salariés de multinationales bénéficient d’assurances internationales multi-pays, d’autres seront inscrits à la CFE et d’autres encore n’auront « que » la couverture de base obligatoire au Maroc. Il faut dans tous les cas bien analyser vos besoins (famille, enfants, maternité, etc.) et vérifier que vous avez opté pour la meilleure solution par rapport à votre budget. Il y a plusieurs options possibles.


6. Anticiper les documents personnels dont vous allez avoir besoin pour les formalités d’Immigration. Certains documents originaux requis pour les formalités de Permis de Travail (CTE) ou de Titre de Séjour ne sont pas disponibles immédiatement. Pour éviter le risque de prendre du retard, préparez les documents que vous aurez besoin d’amener dans vos valises. A titre d’exemple : votre diplôme original est souvent requis pour la demande de CTE or rares sont les personnes qui l’ont sous la main. Quand il n’est pas perdu, il faut parfois aller le chercher dans un carton, chez ses parents (!)


7. S'inscrire dans votre consulat (au Maroc). Cette formalité n’est pas obligatoire mais elle est recommandée et peut même s’avérer indispensable pour bénéficier de certains services consulaires.


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