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ITINERAIRES INTERCULTURELS

Article d'Août, revue Management, 25/08/2022

 

Connaissez-vous ce que les Canadiens appellent« l’accommodement raisonnable » ? <o:p></o:p>


Issu de la jurisprudence associée au monde du travail,l’accommodement raisonnable prône l’égalité en assouplissant une norme qui sevoudrait injuste pour une minorité, qu’elle soit religieuse, ethnique, degenre, d’âge ou d’handicap.  <o:p></o:p>


Vous l’aurez compris : l’arrivée du mois de septembreet de la rentrée, signe également celle d’un nouvel article de la revue Management, rubrique Afterwork rédigé parNathalie Lorrain !<o:p></o:p>


Pour en apprendre plus sur l’importancede l’accommodement raisonnable au sein des relations professionnelles avecles Canadiens, vous pouvez retrouver l’article ci-dessous : <o:p></o:p>

https://www.interculturels.com/Files/26956/222356316536869.pdf<o:p></o:p>

Nous vous donnons rendez-vous très bientôt pour uneprochaine échappée interculturelle !<o:p></o:p>


A très vite !<o:p></o:p>

#management #interculturel #Canada #égalité<o:p></o:p>

 
 

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