Sophie VERON

Forte d’une double formation en Commerce et en Ressources Humaines, Sophie Véron développe de solides compétences de RH généraliste et Comp&Ben au sein d’entreprises de secteurs d’activités variés tels que les High Tech (NCR, DASSAULT SYSTEMES), les Services (LA POSTE) ou encore la Distribution (ANTALIS). 

En 2002, elle intègre DASSAULT SYSTEMES, où elle restera 14 ans et créera la fonction C&B. Elle y instaurera notamment, dans un contexte de forte croissance organique et externe, une politique de rémunération et avantages sociaux globale, conforme à la stratégie du Groupe, tout en intégrant les spécificités locales. 

En 2016, elle rejoint Ipsen Pharma, présent dans plus de 35 pays et soutient depuis lors la stratégie d’expansion du groupe pharmaceutique à l’international en développant des programmes de rémunération et avantages sociaux innovants et conformes à la culture d’entreprise.

Membre depuis 2015 du Comité professionnel de l’International Comp & Ben Club du Cercle Magellan, elle en prend la présidence en 2022. Sophie intervient également au sein du MBA International HR and Comp & Ben Management de l’Institut Magellan.