[PORTRAIT DE MEMBRE] Aymeric Kinget

Aymeric Kinget

Senior Manager Executive Compensation & International Mobility
UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD

Quelle est votre mission ? 

Ma mission en tant que Senior Manager Executive Compensation & International Mobility chez Unibail-Rodamco-Westfield c’est de trouver des solutions simples et efficaces à des problématiques RH complexes. 
J’ai la chance d’intervenir sur des sujets variés de rémunération des mandataires sociaux, et rémunération variable long-terme et de pilotage de la mobilité internationale pour tout le groupe. 
Tous ces sujets ont pour point commun de faire intervenir ensemble toutes les fonctions supports (RH, Juridique, Finance, IT et ESG) au service de la chaine de valeur en veillant à la conformité juridique et fiscale. 
Mon objectif est de contribuer à positionner la fonction RH comme un véritable « Business Partner ».

Quel est votre talent caché ? 

Je maîtrise la préparation du Bœuf Wellington. C’est une recette britannique que je vous recommande chaudement pour les repas de fête de fin d’année. Il s’agit d’un filet de bœuf enroulé dans une farce aux marrons et aux champignons le tout cuit dans une pâte feuilletée.
Mon petit secret, c’est d’entourer la viande et la farce avec des fines tranches de jambon sec pour obtenir une pate bien croustillante…

Qu'aimez-vous le plus dans votre métier ? 

Ce que j’aime le plus dans ce métier c’est son côté stimulant. Nous travaillons dans un cadre en perpétuel changement ce qui nous pousse à toujours avancer et à chercher à améliorer l’existant. 
C’est aussi un métier à fort impact, même si nous sommes souvent à la manœuvre en coulisses, et je trouve épanouissant d’être force de proposition pour faire « bouger les choses ». 

Un conseil aux jeunes ?

Je dirai à tous ceux qui se cherchent une nouvelle voie ou de nouveaux défis que :

1. Si vous êtes curieux et aimez apprendre ;
2. Si vous aimez vous occuper des autres ;
3. Si vous aimez traiter les sujets techniques en profondeur ;
4. Et si les chiffres (et Excel) ne vous font pas peur ;

Alors osez postuler en « Comp & Ben », vous pourriez bien ne plus vouloir partir !

A propos de Unibail-Rodamco-Westfield :

Unibail-Rodamco-Westfield est le premier créateur et opérateur global de centres de shopping de destination. Grâce à leurs 2 800 employés, à une expérience et un savoir-faire inégalés, ils sont en capacité de développer des projets d’envergure internationale. Ils se distinguent par leur stratégie RSE Better Places 2030, qui a pour ambition de créer des lieux conformes aux plus hauts standards environnementaux et de contribuer ainsi à des villes meilleures.