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Singapour : Changements de critères d’éligibilité pour ..., 01/08/2023

Singapour : Changements de critères d’éligibilité pour l’Employment Pass

Le Ministry of Manpower (MOM) de Singapour a annoncé des changements concernant les critères d’éligibilité pour l’Employment Pass (permis de travail).

Le MOM augmentera le salaire minimum requis et introduira un cadre d’évaluation à points (Complementary Assessment Framework, COMPASS). Les demandes d’Employment Pass seront donc évaluées sur la base d’un ensemble de critères relatifs au collaborateur et à son employeur.

Des exemptions de COMPASS seront possibles, notamment pour les personnes dont le salaire mensuel brut sera d’au moins 22 500 $ ou pour les missions court-terme (moins d’un mois).

Ces changements s’appliqueront progressivement à partir du 1er septembre 2023 pour les nouvelles demandes de permis de travail et à partir du 1er septembre 2024 pour les demandes de renouvellement.

Nos experts d’Expat Immigration suivent pour vous chaque jour les nouvelles réglementations et obligations pour vous accompagner parfaitement dans l’ensemble de vos démarches ! 

N’hésitez pas à contacter nos experts pour plus d’informations : hello(at)mobility-compliance.com