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Quel rôle demain pour la fonction Mobilité Internationale ?, 06/06/2023

Depuis la crise sanitaire, la gestion RH des talents internationaux est en pleine mutation.

Elle a déclenché une profonde reflexion sur le rapport au travail et a entrainé un recours accru à la digitalisation, ce qui a bousculé les méthodes traditionnelles de management.

Dans un contexte de pénurie de talents, la gestion RH Internationale est contrainte de faire émerger de nouveaux modèles pour concilier attractivité et sécurisation des talents internationaux, tout en étant agiles pour s’adapter aux nouveaux besoins. Elle doit faire preuve d’inventivité et de flexibilité pour répondre aux grands enjeux qui se présentent à elle.

Quel pourra être le rôle de la fonction RH Mobilité Internationale demain dans les organisations ? En tant qu'observateur privilégié du marché MI, Expateo propose son analyse. A découvrir ici