EXPAT IMMIGRATION

Singapour : nouveaux critères pour l'Employment Pass

À partir du 1er septembre 2023, les employeurs souhaitant sponsoriser un employé sous un Employment Pass (EP) devront présenter la vérification des diplômes lors des demandes.

Cette vérification devra être effectuée par une entreprise de vérification accréditée par le gouvernement.

Cette étape supplémentaire dans une procédure d’obtention d’un Employment Pass pourra prendre jusqu’à un mois, ce qui pourra entraîner des délais additionnels pour l’obtention des permis.

Ce nouveau critère sera appliqué aux demandes de renouvellement dès septembre 2024.

Nos experts d’Expat Immigration suivent pour vous chaque jour les nouvelles réglementations et obligations pour vous accompagner parfaitement dans l’ensemble de vos démarches ! 

N’hésitez pas à contacter nos experts pour plus d’informations : hello(at)mobility-compliance.com