LUGH & CO

Comme chacun sait, diriger est loin d’être un long fleuve tranquille. Les récents événements nous le montrent de façon exacerbée. 

Décréter qu’un coaching n’est efficace que s’il répond à des règles strictes de durée et de nombre de séances est une aberration pour quiconque sait qu’une entreprise est un organisme vivant qui se doit d’évoluer dans le temps pour prospérer et survivre. Il est crucial de s’affranchir de tels stéréotypes pour accompagner et challenger les dirigeants lors de moments décisifs pour l’avenir de leurs collaborateurs, de leurs entreprises et, à plus grande échelle, de l’économie toute entière. Il en va de la survie de bon nombre d’entreprises.

Le contexte semble favorable à cette prise de conscience. Certains dirigeants semblent d’ores et déjà être sortis de ces carcans traditionnels, comme en témoignent ces verbatims de dirigeants coachés par Lugh & Co : 

Découvrez ces témoignages et bien d'autres sur notre site : https://www.lughandco.com/blog/category/temoignages_dirigeants/