Présentation

L’International Comp & Ben Club s’adresse aux responsables et spécialistes de la fonction rémunération et avantages sociaux ainsi qu’à leurs DRH.

Objectifs :

Il leur procure l’opportunité de s’informer, partager leurs expériences et de nouer des contacts dans un cadre privilégié et confidentiel.

Sujets traités :

Les travaux de l’International Comp & Ben Club portent notamment sur la/l’/les :

• conception et déploiement de stratégies de rémunération : attraction, fidélisation, engagement ;
• articulation des différentes composantes : rémunération fixe et variable, en actions, avantages sociaux ;
• analyse et pilotage de la masse salariale et des engagements sociaux en lien avec la fonction financière ;
• communications internes et externes en matière de rémunération ;
• veille légale, fiscale et sociale permanente en France et à l’international ;
• études pays : Amériques, Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie ;
• benchmarks confidentiels entre membres sur les rémunérations en France et à l’international ;
• étude approfondie des différents instruments de rémunération en France et à l’international ;
• classification, enquêtes de rémunération, pilotage des régimes et évaluation des engagements sociaux ;
• SIRH et People Analytics : stratégies de digitalisation, performance de la fonction RH, expérience collaborateur.

Profils ciblés :

• DRH ;
• DRH régional ou pays ;
• Directeurs Compensation & Benefits corporate ou régionaux ;
• Responsables Compensation & Benefits ;
• Chargé·e·s d’études rémunération ;
• RRH.

Si vous souhaitez nous rejoindre ou avoir plus d’informations : rendez-vous sur la page "Devenir membre".