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Un espace international et professionnel dédié aux rémunérations et avantages sociaux
Le International Comp & Ben Club est un espace professionnel d’échange et d’information pour les Directeurs Comp & Ben corporate ou régionaux. Pour optimiser la gestion des ressources humaines internationales, ce club permet aux Directeurs Comp & Ben de se rencontrer et de partager leurs expériences au travers d’un network organisé et spécialisé. Il permet également d’établir et maintenir des contacts professionnels.
Le International Comp & Ben Club a été créé début 2006 et compte actuellement près de 100 entreprises internationales.
Le témoignage de Frank POTARD, Directeur Comp & Ben d’AXA Group et Membre du Comité Professionnel du International Comp & Ben Club.
Adhésions
Le International Comp & Ben Club est réservé aux Comp & Ben Managers. C’est également un club privé. A ce titre, il se réserve le droit de refuser des demandes d’adhésion non cohérentes avec son objet.
Une cotisation forfaitaire annuelle leur donne accès au réseau et aux différents services (information technique et juridique disponibles sur un site privé, invitations aux réunions mensuelles et au Congrès annuel du club, annuaires, forum, etc...).
Le témoignage de Frank POTARD
"Les Rémunérations et Avantages sociaux autrement appelés Comp&Ben… sont une activité clef des Ressources Humaines qui s’est constamment développé depuis les 20 dernières années."
Frank POTARD,
Comp & Ben Director d’AXA Group
Membre du Comité Professionnel du Comp & Ben Club
"Internationalisation, guerre des talents, réglementations complexes, nombreuses et en constante évolution, recherche d’optimisation financière à la fois à court et long terme aussi bien que prise de conscience de l’importance du capital humain comme moyen de différentiation ont conduit les directions des entreprises à considérer les politiques de Rémunération et Avantages sociaux comme un vecteur stratégique puissant pour accompagner le développement du groupe.
Le Responsable Comp & Ben, qui est un expert capable de proposer des évolutions et qui a une forte capacité à convaincre et à travailler en réseau, définit et conduit la politique global comp & ben au service des choix stratégiques de l’entreprise."