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Objectifs

Totalement indépendant et composé exclusivement d’entreprises, notre réseau professionnel est destiné aux DRH des Entreprises de Taille Intermédiaire. Il est adapté à leurs problématiques de généraliste RH sur un périmètre international.

L’objectif de ce Réseau est à la fois :

  • le benchmark des méthodologies, des politiques et des pratiques entre pairs, adhérents du réseau
  • le suivi des tendances et des réglementations à l’international
  • le transfert d’une expertise ainsi que de méthodes via l’intervention de professionnels reconnus dans le domaine
  • le recueil en continu des alertes relatives aux crises internationales
  • le partage des prestataires globaux/locaux appréciés


Le Réseau ETI du Cercle Magellan traite des problématiques liées aux ressources humaines internationales, dont notamment :

  • Organisation et processus RH à l’international
  • Processus de contrôle et de pilotage
  • Recrutement international
  • Accompagnement RH de création de filiales
  • Accompagnement RH des fusions-acquisitions
  • Management de la performance à l’international
  • Déploiement international d’un système d’évaluation
  • Déploiement d’un système d’information RH à l’international
  • Learning & development
  • Mesure de l’efficacité RH à l’international
  • Communication à l’international
  • RH et risk management à l’international

 

 

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